Mindestlohn ab 2026: Zahlen ja, aber wie?
Ab Januar 2026 erhöht sich der Mindestlohn auf 13,90 Euro pro Stunde. Das klingt zunächst nach einer normalen Anpassung. Doch dahinter verbirgt sich ein großes rechtliches Problem, das Arbeitgeber kennen sollten. ⚠️ Was ist das Problem? Der Mindestlohn soll nach...
Cannabis im Straßenverkehr – die „highklen“ Risiken und Folgen
🌿 Cannabis in Deutschland: Was seit 2024 gilt – und was du beachten musst Lange Zeit war Cannabis in Deutschland vollständig verboten. Besitz, Handel und Anbau galten als Straftaten nach dem Betäubungsmittelgesetz (BtMG). Selbst kleine Mengen führten schnell zu...
Probezeit bei befristeten Verträgen: BAG-Urteil kippt 25%-Regel
Das neue Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) stellt vieles auf den Kopf. Besonders die 25%-Regel, die jahrzehntelang als Maßstab für Probezeiten bei befristeten Arbeitsverträgen galt, ist nun Geschichte. Doch was bedeutet das genau, und wie sollten Unternehmen...
Videoüberwachung am Arbeitsplatz: 15.000 € Entschädigung
Wie weit darf Überwachung am Arbeitsplatz gehen? Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat mit Urteil vom 28. Mai 2025 (Az. 18 SLa 959/24) eine klare Grenze gezogen. Eine dauerhafte Videoüberwachung von Beschäftigten ist unzulässig – und kann teuer werden. ⚖️ Klare...