von Sandro Wulf | 23.04.2026 | Arbeitsrecht
🔄 Update vom 13. Mai 2026: Die geplante steuer- und sozialabgabenfreie Entlastungsprämie 2026 von bis zu 1.000 Euro ist vorerst gescheitert. Der Bundesrat hat dem Vorhaben nicht zugestimmt, sodass derzeit keine gesetzliche Grundlage für eine entsprechende Auszahlung...
von Sandro Wulf | 20.04.2026 | Arbeitsrecht
Ob Sommerfest, Jubiläumsfeier oder Teamevent: Betriebsveranstaltungen gehören auch 2026 für viele Unternehmen fest zum Arbeitsalltag. Gerade in lockerer Atmosphäre werden Grenzen jedoch schneller überschritten, als vielen Beteiligten bewusst ist. Das kann...
von Sandro Wulf | 16.04.2026 | Arbeitsrecht
Ein Aufhebungsvertrag kann beim Arbeitslosengeld Nachteile auslösen. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer achten zunächst vor allem auf Abfindung, Freistellung und ein geordnetes Ausscheiden aus dem Unternehmen. Für das Arbeitslosengeld ist aber häufig eine andere...
von Sandro Wulf | 13.04.2026 | Arbeitsrecht
Eine Lohnerhöhung nur mit neuem Vertrag klingt in der Praxis für viele Arbeitgeber zunächst nachvollziehbar. Wer neue Vertragsbedingungen akzeptiert, soll von besseren Konditionen profitieren. Doch genau hier setzt das Bundesarbeitsgericht enge Grenzen. Mit Urteil vom...
von Sandro Wulf | 07.04.2026 | Arbeitsrecht
Die Reise ins Ausland kann für bestimmte männliche Personen rechtlich heikler sein, als viele vermuten. Eine mögliche Genehmigungspflicht nach dem Wehrpflichtgesetz kann bei längeren Auslandsaufenthalten relevant werden und über das Passrecht praktische Folgen...
von Jan Steinmetz | 30.03.2026 | Arbeitsrecht
Der 31. März ist ein kritischer Stichtag im Urlaubsrecht: Für viele Arbeitsverhältnisse entscheidet er, ob Urlaubsansprüche aus dem Vorjahr endgültig verfallen. Arbeitgeber, die ihre gesetzliche Hinweispflicht nicht erfüllt haben, riskieren erhebliche Nachzahlungen –...
