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EINFACH RECHT

Für Arbeitgeber: Rechtssicherheit schaffen, Risiken minimieren

Als Unternehmer ist Ihr Fokus Ihr Geschäft – nicht der arbeitsrechtliche Konflikt. Jede Auseinandersetzung kostet Zeit, Geld und Betriebsfrieden. Unser Ziel ist es, Ihnen genau diesen Rücken freizuhalten.

Wir unterstützen Sie als rechtliches Schutzschild und externe arbeitsrechtliche Sparringspartner – klar, strategisch und lösungsorientiert:

  • Proaktiver Schutz: Wir gestalten rechtssichere Arbeitsverträge, begleiten Einstellungs- und Trennungsprozesse und beraten Sie laufend bei Personalentscheidungen, damit Konflikte möglichst gar nicht erst entstehen.
  • Konsequente Durchsetzung: Wenn eine Auseinandersetzung unvermeidlich ist, verteidigen wir Ihre Interessen mit voller Prozesserfahrung – von der Kündigungsschutzklage bis zum Betriebsübergang.

So schaffen wir verlässliche arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, damit Sie sich wieder auf Ihr Unternehmen konzentrieren können.

Für Arbeitnehmer: Ihre Rechte kennen und erfolgreich durchsetzen

Eine unerwartete Kündigung, ein schlechtes Arbeitszeugnis, ausbleibender Lohn oder ein Aufhebungsvertrag auf dem Tisch – in solchen Momenten steht oft Ihre gesamte berufliche und finanzielle Zukunft auf dem Spiel. Viele fühlen sich dabei allein, unsicher und dem Arbeitgeber unterlegen.

Wir sind Ihr Fürsprecher auf Augenhöhe und stellen das Kräfteverhältnis wieder her – klar, strategisch und entschlossen:

  • Schnelle Sicherung Ihrer Rechte:Wir prüfen Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abmahnung oder Arbeitszeugnis fristgerecht und strategisch, damit Sie keine Ansprüche verlieren.
  • Konsequente Durchsetzung Ihrer Ziele: Ob maximale Abfindung, faires Arbeitszeugnis, Weiterbeschäftigung oder ausstehender Lohn – wir verhandeln hart und ziehen notfalls konsequent vor das Arbeitsgericht.

So sichern wir Ihre Rechte und Ihre berufliche Zukunft – damit Sie gestärkt aus der Auseinandersetzung hervorgehen.

Ihre Vorteile bei Wulf & Collegen im Arbeitsrecht

Was uns auszeichnet, ist die Summe unserer Kompetenzen. Egal, ob Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer zu uns kommen – Sie profitieren von einem klaren Kanzleistandard:

Spezialisierung statt Allgemeinpraxis

Der Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht ist ein offizielles Qualitätssiegel der Rechtsanwaltskammer. Er setzt nachgewiesene theoretische Kenntnisse, eine Mindestzahl bearbeiteter Fälle und laufende Fortbildung voraus – Ihr Fall wird von einem nachweislich erfahrenen Experten bearbeitet.

Der 360-Grad-Vorteil

Da wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer beraten, kennen wir die Ziele und Taktiken beider Seiten. So antizipieren wir die Züge der Gegenseite und verhandeln strategisch effektiver für Sie.

Prozesserfahrung, die sich auszahlt

Wir kennen die Strategien, die vor den Arbeitsgerichten funktionieren – unter anderem vor dem Arbeitsgericht Magdeburg. Jahrelange Praxiserfahrung aus hunderten Mandaten setzen wir direkt für Ihren Erfolg ein.

Fokus auf Ihr Ergebnis

Unser Maßstab ist Ihre wirtschaftliche und persönliche Lösung – nicht die juristische Theorie. Wir kämpfen für ein konkretes, optimales Ergebnis: durch Einigung, wenn sinnvoll – konsequent vor Gericht, wenn nötig.

Bundesweite Vertretung, lokal verankert

Arbeitsrecht ist Bundesrecht. Von unseren Standorten Magdeburg und Stendal aus vertreten wir Sie effizient vor jedem Arbeitsgericht in Deutschland – digital über die WebAkte.

Persönlicher Ansprechpartner

Wir nehmen uns Zeit für Ihre Situation. Sie erhalten eine maßgeschneiderte Strategie und einen festen Ansprechpartner, der Ihre Akte und Ihre Ziele kennt.

Häufig gestellte Fragen zum Fachanwalt für Arbeitsrecht

Was bedeutet „Fachanwalt für Arbeitsrecht“?

Der Fachanwaltstitel wird von der Rechtsanwaltskammer verliehen und setzt nachgewiesene theoretische Kenntnisse (Fachanwaltslehrgang mit mehreren Klausuren), eine Mindestzahl persönlich bearbeiteter Mandate im Arbeitsrecht sowie jährliche Pflichtfortbildung voraus. Er ist ein offizielles Qualitätssiegel – kein frei wählbarer Zusatztitel.

Berät Wulf & Collegen Arbeitnehmer und Arbeitgeber?

Ja. Wir vertreten bewusst beide Seiten – natürlich getrennt in unterschiedlichen Mandaten. Aus dieser 360-Grad-Perspektive entsteht Ihr Vorteil: Wir kennen Argumente, Strategien und Erwartungen beider Seiten und nutzen dieses Wissen für Ihren Fall.

Brauche ich für mein Anliegen wirklich einen Fachanwalt?

Gerade bei Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Arbeitszeugnis oder komplexen Arbeitsverträgen entscheiden Fristen und Formulierungen über erhebliche Summen. Ein Fachanwalt erkennt Hebel, die Allgemeinanwälte häufig übersehen. Unsere Ersteinschätzung ist unverbindlich.

Was kostet eine Beratung im Arbeitsrecht?

Die erste Kontaktaufnahme per Formular oder Telefon ist unverbindlich. Das Mandat selbst rechnen wir transparent nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) oder nach individueller Vereinbarung ab. Bei bestehender Rechtsschutzversicherung kümmern wir uns auf Wunsch um die Deckungsanfrage.

Muss es immer vor das Arbeitsgericht gehen?

Nein. Viele arbeitsrechtliche Streitigkeiten enden mit einem Vergleich – oft schon vor Klageerhebung. Unser Ziel ist die wirtschaftlich beste Lösung. Konsequente Prozessführung setzen wir dort ein, wo sie Ihnen den größten Hebel bringt.

Nehmen Sie jetzt Kontakt auf:
Ihre Ersteinschätzung vom Fachanwalt

Der erste Schritt zur Lösung Ihres Problems ist oft der schwerste. Wir machen ihn Ihnen leicht. Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche und absolut vertrauliche Ersteinschätzung Ihres Falles. Schildern Sie uns Ihre Situation, und wir geben Ihnen eine klare und ehrliche erste Einschätzung Ihrer rechtlichen Möglichkeiten und Erfolgsaussichten. Bevor Kosten für Sie entstehen, klären wir Sie vollumfänglich und transparent darüber auf.

Warten Sie nicht länger. Sichern Sie Ihre Rechte jetzt!

Ihr Team für Arbeitsrecht bei Wulf & Collegen

Bei uns arbeiten fünf spezialisierte Köpfe eng vernetzt an Ihrem Fall. Nach dem Vier-Augen-Prinzip analysieren wir jede Situation aus verschiedenen Blickwinkeln, bündeln unser Wissen und entwickeln so Strategien, die ein Einzelkämpfer oft übersieht. Das Ergebnis: eine schlagkräftige Einheit, die strategisch denkt und konsequent für Ihr Recht kämpft.

Ein Bild von Sandro Wulf in der Kanzlei Wulf & Collegen.

Rechtsanwalt | Sandro Wulf

Rechtsanwalt Lars Hänig

Rechtsanwalt | Lars Hänig

Ein Bild von Jan Steinmetz in der Kanzlei Wulf & Collegen.

Rechtsanwalt | Jan Steinmetz

Ein Bild von Rechtsanwalt Maximilian Scholze

Rechtsanwalt | Maximilian Scholze

 

Ein Bild von Louise in der Kanzlei Wulf & Collegen in Magdeburg

Dipl. Juristin | Louise Hensel

Rechtsberatung ist Vertrauenssache

Als Wulf & Collegen begleiten wir Mandanten seit vielen Jahren in wichtigen Rechtsfragen – persönlich, verständlich und konsequent. Mehr als 1.200 Mandantenbewertungen bestätigen unsere Arbeit.

4,88 / 5
ProvenExpert-Bewertung
1.220
Mandantenbewertungen
96 %
Weiterempfehlung

Ihr erster Schritt zur rechtlichen Klärung

Sie stehen vor einer rechtlichen Herausforderung und wünschen sich eine erste Orientierung? Wir wissen, dass dieser Schritt Vertrauen voraussetzt.

Schildern Sie uns Ihr Anliegen über das Formular kurz und präzise. Ihre Anfrage ist unverbindlich und dient uns als Grundlage für eine erste Einschätzung.

Das dürfen Sie erwarten:

Unverbindlicher Erstkontakt: Ihre Kontaktaufnahme ist ohne Risiko und verpflichtet Sie zu nichts.

Zeitnahe Rückmeldung: Wir melden uns werktags in der Regel zeitnah mit einer ersten Einschätzung bei Ihnen.

Vertrauliche Behandlung: Ihre Daten werden diskret und mit der gebotenen Sorgfalt behandelt.

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Anwaltliche Beratung und Vertretung – persönlich vor Ort und digital

Haben Sie Fragen zu diesem oder einem anderen rechtlichen Thema? Wünschen Sie eine spezialisierte Einschätzung zu Ihrem individuellen Fall? Die Rechtsanwälte Wulf & Collegen beraten und vertreten Mandanten bundesweit sowie direkt an unseren regionalen Standorten:


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