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Rauchen im Dienstwagen: Das kann teuer werden!

von Rechtsanwalt Sandro Wulf | 24.09.2025 | Arbeitsrecht

Symbolbild – generiert mit KI

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🚭Rauchen im Dienstwagen – warum das riskant ist

Ein kurzer Griff zur Zigarette im Dienstfahrzeug kann teuer enden. Das zeigt eine aktuelle Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Köln: Wer im Firmenwagen raucht, riskiert nicht nur den Unmut des Arbeitgebers, sondern muss auch für erhebliche Reinigungskosten haften.

⚖️Der Fall vor dem LAG Köln

Eine Arbeitnehmerin durfte ihren Dienstwagen sowohl für den Arbeitsweg als auch privat nutzen. Über Jahre hinweg rauchte sie regelmäßig im Fahrzeug. Bei der Rückgabe stellte ein Gutachter fest:

  • starker und festsetzender Rauchgeruch,
  • Brandlöcher im Polster,
  • Zigarettenasche im Innenraum.

Die Kosten für Reinigung und Geruchsneutralisation beliefen sich auf rund 900 Euro. Der Arbeitgeber verlangte Ersatz – und bekam vor Gericht Recht.

📜Die Entscheidung: Arbeitnehmerhaftung beim Rauchen

Das Landesarbeitsgericht Köln (Urteil vom 14.01.2025, Az. 7 SLa 175/24) stellte klar:

  • Pflicht zur pfleglichen Behandlung (§ 241 Abs. 2 BGB) – Beschäftigte müssen überlassene Fahrzeuge ordentlich behandeln.
  • Rauchen ist Pflichtverletzung – auch ohne ausdrückliches Rauchverbot, da die schädigenden Folgen allgemein bekannt sind.
  • Schadensersatz – die Arbeitnehmerin handelte fahrlässig und haftet für die Reinigungskosten in voller Höhe.
  • Keine beschränkte Arbeitnehmerhaftung – diese gilt nur bei betrieblich veranlassten Tätigkeiten. Das Rauchen während des Arbeitswegs gehört in den privaten Lebensbereich.

🛡️Grundsätze der Arbeitnehmerhaftung

Normalerweise gilt:

  • Leichte Fahrlässigkeit – keine Haftung.
  • Mittlere Fahrlässigkeit – Schadensteilung.
  • Grobe Fahrlässigkeit oder Vorsatz – volle Haftung.

Doch: Diese Haftungserleichterung greift nur, wenn der Schaden während einer betrieblich veranlassten Tätigkeit entsteht. Privates Verhalten – wie Rauchen im Dienstwagen auf dem Arbeitsweg – fällt nicht darunter.

👔Bedeutung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Für Arbeitgeber:

  • Klare Nutzungsvereinbarungen, insbesondere mit Rauchverbot, schaffen Rechtssicherheit.
  • Übergabe- und Rückgabeprotokolle mit Fotos vermeiden Streit.

Für Arbeitnehmer:

  • Dienstfahrzeuge sind fremdes Eigentum und erfordern besonderen Umgang.
  • Persönliche Gewohnheiten wie Rauchen rechtfertigen keine Schäden am Firmenwagen.
  • Wer pflichtwidrig handelt, riskiert volle Haftung.

✅Fazit: Rauchen im Dienstwagen vermeiden

Das Urteil verdeutlicht: Rauchen im Dienstwagen ist kein Kavaliersdelikt, sondern kann teuer werden. Arbeitgeber sollten Regeln eindeutig festhalten – und Arbeitnehmer sind gut beraten, die Zigarette außerhalb des Fahrzeugs zu rauchen.

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Rechtsanwalt | Sandro Wulf

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