von Sandro Wulf | Feb. 12, 2025 | Aktuelles, Allgemein, Arbeitsrecht
Viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber gehen davon aus, dass die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall vom ersten Tag an einheitlich geregelt ist. Doch das ist nicht korrekt! In den ersten vier Wochen eines neuen Arbeitsverhältnisses übernimmt nicht der Arbeitgeber,...
von Sandro Wulf | Apr. 2, 2024 | Aktuelles, Allgemein, Arbeitsrecht
https://open.spotify.com/episode/7gmqoZls29jQOCNUMkwcEj „Arbeitsvertrag endlich per E-Mail!“ so die Bundesrechtsanwaltskammer oder „Der digitale Arbeitsvertrag ist möglich!“ so der Bunddesjustizminister Herr Dr. Marco Buschmann. Schlagzeilen,...
von Sandro Wulf | März 19, 2024 | Aktuelles, Allgemein, Arbeitsrecht
In diesem Beitrag widmen wir uns einer weiteren Frage einer Zuhörerin des Podcasts Einfach Recht. Ist die pauschale Abgeltung von Überstunden mit der monatlichen Vergütung zulässig? Unser Arbeitgeber aus dem letzten Beitrag war nicht glücklich damit, dass er nun doch...
von Sandro Wulf | März 12, 2024 | Aktuelles, Allgemein, Arbeitsrecht
Was gilt als Arbeitszeit? Bin ich wirklich zu spät? Ist das eine Überstunde? Diese Fragen kommen immer wieder in unterschiedlichen Konstellationen auf. So auch bei Belinda, die uns geschrieben hat. In diesem Beitrag möchten wir auf Fragen der Zuhörer des Podcasts...
von Sandro Wulf | März 5, 2024 | Aktuelles, Allgemein, Arbeitsrecht
In den letzten Monaten haben Arbeitnehmer vermehrt ärztliche Atteste vorgelegt, die besagen, dass eine Tätigkeit im Homeoffice aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen notwendig sei. Doch welche rechtlichen Implikationen haben diese Atteste eigentlich? Und inwieweit...
