von Sandro Wulf | Mrz 3, 2015 | Arbeitsrecht
Ein Arbeitgeber gewährt durch die Freistellungserklärung in einem Kündigungsschreiben nur dann wirksam Urlaub, wenn er dem Arbeitnehmer die Urlaubsvergütung vor Antritt des Urlaubs zahlt oder vorbehaltlos zusagt. BAG, Urteil vom 10.02.2015 – 9 AZR 455/13 (LAG...
