von Sandro Wulf | Sep. 19, 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht
Durch ein Arbeitsgericht wurde nunmehr entschieden, dass eine Kündigung wegen beleidigender Äußerungen bei Facebook zulässig ist. Beleidigende Äußerungen eines Auszubildenden oder Arbeitnehmers, die dieser über seinen Arbeitgeber in seinem privaten, für jedermann...
