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Ihre Experten für Arbeitsrecht

in Magdeburg & Stendal

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EIn Prtrait von Herrn Markus

Rechtsanwälte Wulf & Collegen

Wir helfen schnell und kompetent bei Streit rund um den Arbeitsplatz.

  • Kündigung
  • Aufhebungsvertrag
  • Arbeitsvertrag
  • Abmahnung
  • Abfindung

Aufgrund der knappen Fristen sollten Sie keine Zeit verlieren!
Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf.

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oder jetzt Rückruf per E-Mail oder Kontaktformular anfordern.

1. Nehmen Sie Kontakt auf

Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu uns auf: telefonisch, per Kontaktformular oder per E-Mail.

2. Erste Einschätzung

Sie erhalten eine Erfolgs- und Kostenabschätzung. Damit können Sie über das weitere Vorgehen entscheiden.

3. Kompetente Vertretung

Entscheiden Sie sich für ein anwaltliches Vorgehen mit uns, kümmern wir uns um die gesamte anfallende Kommunikation, Vertragsgestaltung, ggf. Klageerhebung sowie Abrechnung mit Ihrer Rechtsschutzversicherung.

4. Sehr gut bewertet

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Welches Anliegen haben Sie?

Kündigung & Abmahnung

Wir helfen Ihnen dabei,

  • eine ungerechtfertigte Kündigung abzuwehren,
  • eine Abfindung durchzusetzen,
  • eine rechtswidrige Abmahnung abzuwehren.

Aufhebungsvertrag

Wir helfen Ihnen,

  • bei der Prüfung,
  • beim Abschluss,
  • bei einer Anfechtung eines Aufhebungsvertrages.

Arbeitsvertrag & Arbeitszeugnis

Wir prüfen

  • Ihren Arbeitsvertrag auf versteckte Klauseln,
  • Ihr Arbeitszeugnis auf unpassende Formulierungen.

Gehalt & Urlaub

Wir kümmern uns um

  • ausstehende Lohn-/Gehaltszahlungen,
  • ausstehende Sonderzahlungen,
  • einen Ausgleich für Ihre Überstunden,
  • die Durchsetzung Ihrer Urlaubsansprüche.

Wer sind wir?

Ein Bild von Sandro Wulf in der Kanzlei Wulf & Collegen.

Rechtsanwalt | Sandro Wulf

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ein Bild von Jan Steinmetz in der Kanzlei Wulf & Collegen.

Rechtsanwalt | Jan Steinmetz

Rechtsanwalt für Arbeitssrecht

Rechtsanwalt Lars Hänig

Rechtsanwalt | Lars Hänig

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht

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Sie haben eine Kündigung erhalten? Die wichtigsten Schritte:

Wenn Sie eine Kündigung erhalten, kommt es darauf an, schnell aber besonnen zu reagieren.

Wir prüfen, ob die Kündigung zurückgewiesen werden kann. Dies ist der Fall, wenn die Kündigung nicht ordnungsgemäß von der vertretungsberechtigten Person unterschrieben ist.

Deutlich wichtiger ist allerdings die 3-Wochen-Frist: Nur innerhalb dieser Frist kann die Kündigung gerichtlich angegriffen werden!

Kontaktformular

Unsere Experten im Arbeitsrecht stehen Ihnen für Beratungstermine gerne zur Verfügung. Bitte nennen Sie uns kurz Ihr Anliegen. Bei einer Kündigung geben Sie bitte auch das Datum an, an dem Sie die Kündigung erhalten haben. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen!

Erfahrungen & Bewertungen zu Rechtsanwaltskanzlei Wulf & Collegen