von Lars Hänig | Mai 5, 2022 | Arbeitsrecht
Ein Arbeitnehmer hat zur Begründung einer Klage auf Vergütung geleisteter Überstunden darzulegen, – dass er Arbeit in einem die Normalarbeitszeit übersteigenden Umfang erbracht oder sich auf Weisung des Arbeitgebers hierzu bereitgehalten hat und – da der...
von Sandro Wulf | Feb 2, 2022 | Arbeitsrecht
Diese vermeintlich leicht zu beantwortende Frage musste der EuGH im Oktober 2021 beantworten. Das bedeutet, dass die vorbefassten Gerichte und Instanzen Probleme sahen, die es einheitlich für die Mitgliedsstaaten der EU zu beantworten galt. Gerade in Zeiten von...
von Sandro Wulf | Sep 13, 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht
Mit dem Radiosender SAW wurde heute am 13.09.2016 das erste Interview für die Morgenshow des Radio SAW aufgezeichnet. Herr Rechtsanwalt Sandro Wulf, Fachanwalt für Arbeitsrecht, hat zu den Fragen der Pausenzeiten, Arbeitszeiten und Konsequenzen des Fehlverhaltens Rede...
von Sandro Wulf | Feb 14, 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht
Der Arbeitgeber ist berechtigt, zur Feststellung eines Kündigungssachverhalts den Browserverlauf des Dienstrechners eines Arbeitnehmers auszuwerten, ohne dass hierzu eine Zustimmung des Arbeitnehmers vorliegen muss. Dies hat das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg...
von Sandro Wulf | Jun 9, 2012 | Arbeitsrecht
Fahrzeiten im Reinigungsgewerbe…Arbeitszeit oder keine? Das Landesarbeitsgericht Schleswig Holstein hat mit seiner am 15.05.2012 veröffentlichten Entscheidung geurteilt, dass nach dem allgemein verbindlichen Rahmentarifvertrag für das Gebäudereini-gerhandwerk...
