von Lars Hänig | 12.05.2026 | Arbeitsrecht Arbeitnehmer
Kurz & klar: Kündigung erhalten? Prüfen Sie sofort die Drei-Wochen-Frist, unterschreiben Sie nichts vorschnell und melden Sie sich rechtzeitig bei der Agentur für Arbeit. Danach sollten Sie Kündigung, Ansprüche und mögliche Klagechancen anwaltlich prüfen lassen....
von Lars Hänig | 03.11.2025 | Arbeitsrecht
Wie weit darf Überwachung am Arbeitsplatz gehen? Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat mit Urteil vom 28. Mai 2025 (Az. 18 SLa 959/24) eine klare Grenze gezogen. Eine dauerhafte Videoüberwachung von Beschäftigten ist unzulässig – und kann teuer werden. ⚖️ Klare...
von Lars Hänig | 06.08.2025 | Arbeitsrecht
Am 27. Juli 2025 war unser Arbeitsrechtler Lars Hänig zu Gast beim MDR Sachsen-Anhalt. Thema des Interviews: Gibt es eigentlich Hitzefrei im Büro? Die kurze Antwort: Nein, einen Anspruch auf „Hitzefrei“ gibt es nicht. Aber die lange Antwort lohnt sich – denn...
von Lars Hänig | 05.08.2025 | Markenrecht
Markenrechtsverletzung erkennen – wann liegt sie vor? Eine Markenverletzung liegt vor, wenn ein Dritter ohne deine Zustimmung deine eingetragene Marke oder ein verwechslungsfähiges Zeichen im geschäftlichen Verkehr nutzt – insbesondere für gleiche oder ähnliche Waren...
von Lars Hänig | 01.08.2025 | Markenrecht
Nizza-Klassen Markenanmeldung: Warum die Klassenauswahl entscheidend ist Der Markenschutz greift nur für die Waren und Dienstleistungen, die du bei der Anmeldung ausdrücklich angibst – und genau dafür gibt es die internationale Nizza-Klassifikation. Sie teilt alle...
