von Sandro Wulf | Sep 26, 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht
Wenn ein freigestelltes Betriebsratsmitglied sich während der Arbeitszeit mit Politikern, wie dem Bundesarbeitsminister und seinem Ministerpräsidenten, trifft, darf er dann gekündigt werden? Diese Frage musste das Arbeitsgericht Verden mit Urteil vom 19.09.2023...
von Lars Hänig | Jun 20, 2023 | Arbeitsrecht, Datenschutz
Der Vorsitz im Betriebsrat steht einer Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für den Datenschutz typischerweise entgegen und berechtigt den Arbeitgeber in aller Regel, die Bestellung zum Datenschutzbeauftragten nach Maßgabe des BDSG in der bis zum 24.05.2018...
von Sandro Wulf | Apr 13, 2021 | Arbeitsrecht
Diese Frage ist Thema des Beitrags, den du auch als Podcast anhören kannst. Dazu klicke einfach auf einen der folgenden Links. Such dir den aus, der zu deinem Endgerät passt. iTunes: Link zum Podcast Google: Link zum Podcast Spotify: Link zum Podcast Anlass für diese...
von Sandro Wulf | Feb 14, 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht
Der Arbeitgeber ist berechtigt, zur Feststellung eines Kündigungssachverhalts den Browserverlauf des Dienstrechners eines Arbeitnehmers auszuwerten, ohne dass hierzu eine Zustimmung des Arbeitnehmers vorliegen muss. Dies hat das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg...
von Sandro Wulf | Feb 5, 2016 | Arbeitsrecht
Das LArbG Düsseldorf hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer fristlos gekündigt werden kann, wenn er auf einer betrieblichen Karnevalsfeier einen Kollegen verletzt, auch wenn er mit dem Brauchtum nicht vertraut ist (Az: 13 Sa 957/15). Im zugrundeliegenden Fall war ein...
