von Sandro Wulf | Mai 6, 2025 | Aktuelles, Allgemein, Arbeitsrecht
Der neue Koalitionsvertrag 2025 zwischen CDU/CSU und SPD bringt zahlreiche arbeitsrechtliche Neuerungen mit sich. Ziel der Reformen ist es, den Arbeitsmarkt zu modernisieren, die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und soziale Gerechtigkeit zu fördern. Unternehmen sollten...
von Sandro Wulf | Jan. 8, 2025 | Aktuelles, Allgemein, Arbeitsrecht
Arbeitszeitbetrug ist nicht nur ein wirtschaftliches Risiko, sondern auch eine Gefahr für das Betriebsklima. Ungenaue oder manipulierte Zeiterfassungen führen zu Ungleichheiten und können das Vertrauen innerhalb der Belegschaft nachhaltig beeinträchtigen. Unternehmen,...
von Sandro Wulf | März 19, 2024 | Aktuelles, Allgemein, Arbeitsrecht
In diesem Beitrag widmen wir uns einer weiteren Frage einer Zuhörerin des Podcasts Einfach Recht. Ist die pauschale Abgeltung von Überstunden mit der monatlichen Vergütung zulässig? Unser Arbeitgeber aus dem letzten Beitrag war nicht glücklich damit, dass er nun doch...
von Sandro Wulf | März 12, 2024 | Aktuelles, Allgemein, Arbeitsrecht
Was gilt als Arbeitszeit? Bin ich wirklich zu spät? Ist das eine Überstunde? Diese Fragen kommen immer wieder in unterschiedlichen Konstellationen auf. So auch bei Belinda, die uns geschrieben hat. In diesem Beitrag möchten wir auf Fragen der Zuhörer des Podcasts...
von Lars Hänig | Mai 5, 2022 | Arbeitsrecht
Ein Arbeitnehmer hat zur Begründung einer Klage auf Vergütung geleisteter Überstunden darzulegen, – dass er Arbeit in einem die Normalarbeitszeit übersteigenden Umfang erbracht oder sich auf Weisung des Arbeitgebers hierzu bereitgehalten hat und – da der...
