Wichtige Informationen für berufstätige Eltern: Der Umgang mit Wegeunfällen auf dem Weg zur Arbeit Ein reales Beispiel aus der Praxis: Eine berufstätige Mutter begleitete aus Sicherheitsgründen ihre Tochter zu einem Sammelpunkt, von wo aus das Kind gemeinsam mit...
NEWS
aus Magdeburg & Stendal
Kein Investitionsabzugsbetrag für nachträglich steuerbefreite Photovoltaikanlagen
In einer kürzlichen Entscheidung des Finanzgerichts Köln wurde bestätigt, dass Finanzämter berechtigt sind, Investitionsabzugsbeträge für Photovoltaikanlagen, die rückwirkend ab dem Jahr 2022 steuerbefreit wurden, rückgängig zu machen. Dies folgt einem Urteil in Bezug...
Gesetzesanpassung bei Kinderpornografie – Was bedeutet das für betroffene Familien?
In einer wichtigen Sitzung hat der Rechtsausschuss kürzlich die Anpassung der Mindeststrafen für bestimmte Straftaten intensiv diskutiert. Das Hauptaugenmerk lag auf der geplanten Senkung der Mindeststrafen, während die Höchststrafen unverändert bleiben sollen. Dies...
Update zur Mietpreisbremse: Potenzieller Verfassungskonflikt voraus!
Die aktuelle Debatte um die Mietpreisbremse erhitzt die Gemüter. Der Eigentümerverband Haus und Grund kündigte an, gegen die geplante Verlängerung der Mietpreisbremse bis 2029 notfalls vor das Bundesverfassungsgericht zu ziehen. Dies könnte bedeutende rechtliche...
Renovierungsarbeit kein Arbeitsunfall – Ein Urteil des Sozialgerichts Düsseldorf
Ein aktuelles Urteil des Sozialgerichts Düsseldorf hat kürzlich für Aufsehen gesorgt und wirft wichtige Fragen über den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung auf. In dem Fall (Az. S 6 U 284/20) wurde entschieden, dass Renovierungsarbeiten im Haus des...
Arbeitsvertrag endlich per Mail!
https://open.spotify.com/episode/7gmqoZls29jQOCNUMkwcEj "Arbeitsvertrag endlich per E-Mail!" so die Bundesrechtsanwaltskammer oder "Der digitale Arbeitsvertrag ist möglich!" so der Bunddesjustizminister Herr Dr. Marco Buschmann. Schlagzeilen, die du so in den Medien...
10 Überstunden im Monat – Gehaltspaket Deluxe oder Zeitdiebstahl Deluxe?
In diesem Beitrag widmen wir uns einer weiteren Frage einer Zuhörerin des Podcasts Einfach Recht. Ist die pauschale Abgeltung von Überstunden mit der monatlichen Vergütung zulässig? https://open.spotify.com/episode/1fQQRVajCEAdqIhb46vKcz Unser Arbeitgeber aus dem...
Seit wann ist das Arbeitszeit? Wann ist sie zu bezahlen?
Was gilt als Arbeitszeit? Bin ich wirklich zu spät? Ist das eine Überstunde? https://open.spotify.com/episode/2e8OqWtQndKJfiCGJxVl1D Diese Fragen kommen immer wieder in unterschiedlichen Konstellationen auf. So auch bei Belinda, die uns geschrieben hat. In diesem...
Homeoffice-Atteste als Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
In den letzten Monaten haben Arbeitnehmer vermehrt ärztliche Atteste vorgelegt, die besagen, dass eine Tätigkeit im Homeoffice aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen notwendig sei. Doch welche rechtlichen Implikationen haben diese Atteste eigentlich? Und inwieweit...
Inflationsausgleichsprämie und der Gleichbehandlungsgrundsatz!
Die Anfragen zur Differenzierung bei der Gewährung der Inflationsausgleichsklausel häufen sich in der Praxis. Die Arbeitgeber wollen in der anspruchsvollen wirtschaftlichen Situation die guten Mitarbeiter mit der Zahlung der Inflationsausgleichsprämie belohnen und...